Wieder einmal erstklassige Handlungsanweisungen wie man sich maximal in die Kaka reitet
Süß - sie oder er bezieht sich auf DIN5008, die Schreib- und Gestaltungsregeln enthält und als DIN natürlich keinerlei Rechtskraft hat sondern eine Empfehlung ist.
Zudem wird auf
§17 HGB Bezug genommen, dort steht:
Handelsgesetzbuch
§ 17
(1) Die Firma eines Kaufmanns ist der Name, unter dem er seine Geschäfte betreibt und die Unterschrift abgibt.
(2) Ein Kaufmann kann unter seiner Firma klagen und verklagt werden.
Ich frage mich nun wie man aus einer DIN und diesen 2 Sätzen im Gesetz auf den ganzen restlichen Inhalt, mit dem dieser Brief überklebt wurde, kommen kann?
Dort steht nirgends etwas von Identitätsdiebstahl, Strohmanngeschäften, Anrechten auf unanfechtbare Zustellverboten und auch nicht warum das unter die Militärgerichtsbarkeit fallen sollten.
Auch steht dort nirgends und auch die UPU (
Universal Postal Union) schreibt nicht vor, dass Post oder Behördenpost zwingend mit gestempelter Briefmarke versandt werden muss und selbst wenn hätte das keine Auswirkung auf die Rechtgültigkeit.
Vermutlich hat er das am Ende "im Internet gefunden", nicht verstanden aber verzweifelt die das arme Töff war auf den Brief geklebt.
Zumindest wird er das mit Tränen in den Augen später dem Richter erzählen.
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Zum Thema @Musk - der werte Elon Musk hat halt einen Managementstil, der zuletzt vor 30 Jahre einem Update unterzogen wurde.
Das mag im Bereich technologischer Early-Mover (und Nichts anderes sind Space-X und Tesla) vielleicht funktionieren, aber die IT-Branche tickt hier anders und gerade bei Tesla sehen wir gerade, dass dieser Führungsstil (Fachwort für diesen Stil: Commanding) nicht mehr effizient ist als man in den Trendsetting wechselt.
Man setzt hier allein aufgrund der Komplexität der Themen, sowie vielen oft unbekannten Einflussfaktoren verstärkt auf agile Methoden um schneller und effizienter liefern zu können.
Zudem haben wir hier einen weltweiten Fachkräftemangel, nicht nur was Programmierer betrifft sondern auch betreffend spezialisierten Projektleiter und Manager, die solche Projekte effektiv steuern können.
Hier hilft jemand wie Musk kaum, der erst Mitte des Jahres verkündet hat, dass man nur als technischer Experte auch ein (Projekt-)Manager sein könnte. Ironischerweise ist er selbst kein technischer Experte.
Dem Fachkräftemangel wird oft mit entsprechenden Strukturen, Arbeitsumfeldern und Bezahlung begegnet - die Musk eben nicht bereit ist anzubieten mit seinem mittelalterlich anmutenden Führungsstil.